Magasinier Cariste (H/F)

Descriptif du poste

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Parthenay, spécialisé dans les engins de levage, un magasinier cariste H/F.
Vos missions : – Chargement, déchargement, – stockage, – approvisionnement, – maintenance 1er niveau de l’engin Horaires en journée du lundi au vendredi.
Taux horaire : en fonction de l’expérience + prime de fin de mission + prime de congés payés
Possibilité d’évolution. Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5 avec de l’expérience sur des grandes longueurs (jusqu’à 20 mètres de long). Personne ayant de l’expérience sur ce type de poste.
Posséder le CACES R489 catégorie 3 et 5

À propos de ABOUTIR EMPLOI

Bienvenue au sein du groupe Aboutir Emploi et ses 23 agences dédiées au recrutement (intérim, CDD, CDI, saisonnier…). Nos valeurs sont le respect, l’esprit d’équipe, le professionnalisme, l’écoute et la reconnaissance. Retrouvez nos agences près de chez vous à La Rochelle, Rochefort, Poitiers, Cognac, St-Jean de Beugné, La-Roche-sur-Yon, Challans, Les Herbiers, Boufféré Montaigu, Niort, Vallet, Olonne-sur-Mer, Saint-Gilles Croix de Vie, Fontenay-le-Comte, Cholet, Thouars, Barbezieux, Varades, Ruffec, Parthenay, Nantes, Quimper et Orvault. Nos équipes s’engagent chaque jour auprès de nos clients avec le respect de valeurs profondes qui nous permettent de créer une relation de confiance et durable. Aboutir Emploi est partenaire Platine du Stade Rochelais Rugby, recruteur officiel & partenaire de l’Union Cognac Saint-Jean d’Angely Rugby et partenaire du festival de Poupet. Entreprises, nous sommes capables de réaliser une multitude de tâches selon vos besoins :
– Élaborer un contrat de travail dans les délais et établir les fiches de paye
– Réaliser la visite médicale du travail
– Accompagner juridiquement en informant sur les articles du code du travail, l’environnement social, l’hygiène, la sécurité
– Établir des attestations Assedic, certificats de travail, déclarations URSSAF
– Former vos professionnels (permis de conduire spécifique, FIMO, FCOS, habilitation spécifique, …) Et bien sûr, recruter le bon professionnel ! L’emploi au coeur !

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